Anfrage Arbeitsrecht

Die Kontaktaufnahme ist unverbindlich und durch Ihre Anfrage entstehen keine Kosten.
Wir behalten uns vor, Ihre Anfrage intern zu prüfen und Sie gesondert über die Annahme oder Ablehnung zu informieren.

Die bereitgestellten Informationen werden verschlüsselt übertragen und sind somit für unbefugte Dritte nicht einsehbar!

Angelegenheit

Ich bin:

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keine AngabeArbeitnehmerArbeitgeber

Ist eine Kündigung bereits erfolgt?



Teilen Sie uns mit, ob eine Kündigung bereits erfolgt ist. Betrifft ihr Anliegen einen anderen Fall als eine Kündigung, wählen Sie „sonstige Angelegenheit“ aus.

keine Angabejaneinsonstige Angelegenheit

Zustellungsdatum der Kündigung



Wann haben Sie, bzw. wann hat ihr Arbeitnehmer das Kündigungsschreiben tatsächlich erhalten? Das Zustellungsdatum ist für die Berechnung der Einlegungsfrist einer Kündigungsschutzklage maßgeblich.

Schilderung



Schildern Sie hier in eigenen Worten, worum es geht. Wegen der Einzelheiten werden wir Sie ggf. kontaktieren.

ggfs. Anhang

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Hier können Sie uns Dokumente zukommen lassen (z.B. Kündigungsschreiben, Abmahnung, Arbeitsvertrag, etc.)

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Arbeitnehmer

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Vorname *

Geburtsdatum

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Versicherungsnummer

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Ihre Rechtsschutzversicherungsnummer finden Sie z.B. auf ihrer Beitragsrechnung.

Arbeitgeber

Firma/Gesellschaft *

Ansprechpartner (Name)

Straße, Hausnummer

PLZ, Ort

Telefon

E-Mail

Rechtsschutzversicherung

Versicherungsnummer

Sonstiges

E-Mail (für Kommunikation) *

Anmerkungen

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Wollen Sie uns sonst etwas mitteilen, haben Sie hier die Gelegenheit dazu.

Einwilligung *

Ich stimme zu, dass meine Angaben aus dem Formular zur Bearbeitung der Anfrage erhoben und verarbeitet werden.

Hinweis:

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail (Kontaktdaten) widerrufen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in der Datenschutzerklärung.

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